岗位职责：

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的业务推广、公司形象管理、市场调研、开拓活动等市场体系；

2、制定公司业务推广策略，跟进公司业务的市场推广，提高公司业务的市场占有率，支持业务部门完成业务目标；

3、制定公司业务开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；

4、建立适合公司需求的业务培训体系，协助公司业务培训计划的实施；

5、进行市场调研与分析，研究、了解并掌握业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、28—35岁，3-5年业内工作经验，熟悉业内专业知识；有个人团队及稳定客户资源；

2、具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题继续拧客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题;

3、具有沟通协调能力，与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行;

4、具备一定的公关能力，能与客户保持良好的关系和有效的沟通。